De twee soorten business intelligence
Wat voor soort informatie heeft de werknemers van een organisatie nodig om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren? Over het algemeen proberen leidinggevenden en managers strategische informatie te verzamelen, te analyseren, te temperen met hun eigen kennis en vervolgens te nemen wat vaak brede beslissingen zijn.
Niet-manager personeel daarentegen profiteert het meest van taakspecifieke informatie, details die hen helpen individuele bedrijfsactiviteiten op de meest efficiënte manier uit te voeren. Twee verschillende groepen, twee verschillende soorten informatie. Beide groepen die bedrijfsinformatie nodig hebben. Dus waarom hebben meer dan 65% van alle organisaties alleen strategische oplossingen voor business intelligence geïmplementeerd, waardoor hun leidinggevenden en managers effectief worden geholpen, maar iedereen in de kou laten?
Dit artikel zal de oorsprong van business intelligence bespreken, hoe het begon en waarom het vrijwel onmiddellijk het exclusieve domein van het management van een organisatie werd. Dit artikel zal ook de behoefte aan 'operationele business intelligence' beschrijven, inclusief de unieke mogelijkheden die door dit soort BI -oplossing worden aangeboden.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Sage contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Sage websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Sage
Beheer uw bedrijf onderweg
Het runnen van een eigen bedrijf is de moeite waard. Maar laten we eerlijk zijn, het is ook een uitdaging.
Op de hoogte blijven van de trends...
10 redenen voor marketingbureaus kiezen Sage ...
Als financiële leider van een marketingbureau weet je dat verhuizen naar een nieuw boekhoudsysteem een ​​grote onderneming is, en je kunt een ...
Hoe een HR -systeem te kiezen: de ultieme gid...
De wereld van het werk heeft er nog nooit zo anders uitgezien. Met diepgaande verstoringen en ongekende uitdagingen om te navigeren, worden organis...
