HR beweegt moedig naar geavanceerde analyses met samenwerking van financiën
Om echt te profiteren van de belofte van analyse, moeten HR en financiën een sterke alliantie creëren. Samenwerking aan een holistische analysestrategie kan een compleet beeld van het bedrijf creëren via gedeelde datamodellen, technologie en bedrijfspartnerschap.
Dit rapport biedt een perspectief op trends in HR Analytics -technologie, vaardigheden en processen die kunnen leiden tot betere samenwerking en nieuwe mogelijkheden om concurrentievoordeel te stimuleren.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Oracle contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Oracle websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Oracle
Verenigende financiën en HR: hun volledige p...
In een onderzoek van ISG zei 68% van de respondenten dat ze ERP- en HR -systemen combineren in een enkele oplossing. Waarom? Het samenbrengen van f...
Waarom CFO's aandacht moeten besteden aan Ent...
Als uw financiële team EPM niet gebruikt om uw bedrijf beter te begrijpen en te runnen, negeert u een waardevol hulpmiddel dat u kan helpen planne...
43+ contactpunten tussen financiën en HR
De verbindingen tussen de financiën en HR -functies van een bedrijf gaan veel verder dan het inhuren. Denk er eens over na: elke keer dat een werk...
