Uw personeelsstrategie opnieuw voorstellen
Ondanks al het ongeluk, chaos en onzekerheid gecreëerd door de pandemische crisis, heeft het ons ook gewezen op de deuren van kansen. Alle soorten bedrijven kwamen erachter hoe ze hun werknemers in staat stelden op afstand te werken en de meeste werknemers kwamen ook aan de uitdaging, het vinden van nieuwe manieren om focus en productiviteit te behouden.
Deze gids bevat ook het Forrester -rapport 'De CEO's Guide to the Future of Work', die zakelijke leiders een pragmatische beoordelingsmethode biedt om hun sterke en zwakte te bepalen.
Met behulp van dit inzicht en de stappen in deze gids, kunt u prioriteit geven aan uw investeringen om uw personeelsstrategie opnieuw te bedenken en een veerkrachtig en productief personeelsbestand op te bouwen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Fujitsu contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Fujitsu websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Fujitsu
Niet teruggaan? Het onomkeerbare werk- / leve...
De urgentie gecreëerd door gebeurtenissen in 2020 fungeerde als een katalysator voor snellere executive besluitvorming en actie. Toen het er het m...
Werknemerservaring: opnieuw bedacht - De vijf...
De werknemerservaring is nooit een kritischer onderwerp geweest voor bedrijfsleiders. De wereld van het werk is op zijn kop gezet en bedrijven hebb...
Reimine hoe het werk wordt gedaan - introduce...
Het is tijd om een nieuwe toekomst opnieuw te bedenken. Het concept van de werkplek is voor altijd veranderd. Het is niet langer noodzakelijk...
