Uitdaging of kans? Neem een ​​nieuwe blik op betaling
Je hebt onlangs een aantal grote uitdagingen aangepakt. Enorme wetgevende loonwijzigingen plus de technische problemen van het proberen om de loonlijst op afstand te beheren tijdens lockdown, vaak met behulp van systemen en processen die in jaren voor veel bedrijven niet zijn veranderd, ondanks de enorme veranderingen om u heen.
De manier waarop we werken is veranderen, bijvoorbeeld 44% van de werkgevers heeft nu officieel flexibel werkbeleid, een stijging van 24% pre-covid-19. Dat heeft direct invloed op uw wereld. Payroll moet zich aanpassen aan dit nieuwe normaal en eenvoudiger, modernere manieren van werken vinden die eerlijker zijn in payroll -teams.
Lees nu om de kracht in de loonlijst te ontgrendelen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord ADP contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. ADP websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Audits, Carrière, ERP, Loonlijst, Medewerkers, Opleiding, Voorspelling, Wolk
Meer bronnen van ADP
De totale economische impact van ADP Global P...
Payroll is een belangrijke functie voor alle organisaties, maar voor grote, internationale activiteiten is het proces steeds complexer geworden, wa...
Het potentieel van de loonadministratie: Glob...
Deze wereldwijde loonlijst-enquête laat zien hoe een vaak over het hoofd gezien functie, loonlijst, het potentieel heeft om de motor te zijn voor ...
Payroll: verwaarlozing of nuture? Neem een â€...
Geen enkele organisatie kan het zich veroorloven om inefficiënties te accepteren. Vooral wanneer optimalisatie strategische en culturele voordelen...
