HR beweegt moedig naar geavanceerde analyses met samenwerking van financiën
Om echt te profiteren van de belofte van analyse, moeten HR en financiën een sterke alliantie creëren. Samenwerking aan een holistische analysestrategie kan een compleet beeld van het bedrijf creëren via gedeelde datamodellen, technologie en bedrijfspartnerschap.
Dit rapport biedt een perspectief op trends in HR Analytics -technologie, vaardigheden en processen die kunnen leiden tot betere samenwerking en nieuwe mogelijkheden om concurrentievoordeel te stimuleren.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Oracle contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Oracle websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Oracle
Mensen-aangedreven: het innoveren van de back...
Blue Shield - die momenteel bijna 4,4 miljoen leden en bijna 65.000 artsen bedient - integreert bedrijfsplanning met Human Capital Management (HCM)...
43+ contactpunten tussen financiën en HR
De verbindingen tussen de financiën en HR -functies van een bedrijf gaan veel verder dan het inhuren. Denk er eens over na: elke keer dat een werk...
De leider van de digitale financiën: het pot...
Hoe kunnen CFO's concurrerende financiële organisaties creëren en echte co-piloten voor het bedrijf worden-en wat houdt ze tegen?
Ontdek i...
